欢迎来到百瑞源! 好枸杞可以更贵一点。
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企业简介

百瑞源枸杞股份有限公司(百瑞源)总部位于宁夏银川,是一家专业从事枸杞科技研发、基地种植、生产加工、市场营销、文化旅游"五位一体"的全产业链科技型企业,旗下品牌百瑞源荣获“中国驰名商标”。百瑞源被自治区人民政府授予“自治区质量奖”,被国家农业农村部授予“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家枸杞加工技术研发专业中心”;   被国家科技部授予“国家高新技术企业”。百瑞源是金砖国家领导人厦门会晤食材供应企业、全国连锁百强企业、全国绿色农业十佳示范企业。

百瑞源与中国科学院、浙江大学、中国农业大学、江南大学、暨南大学、宁夏农科院、宁夏大学等科研院所建立紧密合作关系,先后承担国家科技部科技支撑计划项目、国家火炬计划项目和自治区科技攻关项目等,  并独家拥有枸杞新品种“宁农杞2号”、  全营养“锁鲜枸杞”和多项技术发明专利,2016年被自治区人民政府授予“宁夏枸杞品种选育及功效研究院士工作站”;先后建成国家4A级宁夏枸杞博物馆、百瑞源(中国)枸杞研发中心、1.2万亩有机枸杞示范种植基地、现代化加工园区;形成了百瑞源枸杞品牌专卖店、电子商务、国际贸易三大市场体系,市场覆盖全球。

公司确立“百瑞源枸杞,好枸杞可以贵一点”的品牌战略定位,构建一二三产业融合发展的“百瑞源模式”,坚守“一群人、一辈子、只为一粒好枸杞”的信念,立志打造百年百瑞源品牌,实现百年百瑞源梦想。

企业文化

一、企业使命:杞福天下,惠泽众生

农户:指导农户按标准化种植,实行保护价收购,带动农户发家致富

用户:为用户提供安全、正宗的枸杞,引导用户科学食用,让用户身心受益

员工:营造让员工心情愉悦的工作氛围,创建和谐家庭,让每个员工的家庭幸福美满

二、企业愿景:打造百年百瑞源品牌,实现百年百瑞源梦想

1.坚守质量底线,视质量为企业生命

2.创造用户需求,实现用户价值

3.坚持稳中求进的高质量发展战略,不盲目求大求快

4.为百瑞源人提供共同奋斗的事业平台,让百瑞源代代相传

三、核心价值观:一群人一辈子只为一粒好枸杞

种好一粒好枸杞:标准化、智能化、产业化、高品质

做好一粒好枸杞:标准化、精细化、自动化、可溯源

讲好一粒好枸杞:挖素材、创故事、传品牌、树口碑

卖好一粒好枸杞:重形象、强专业、优服务、保增长

百瑞源五位一体“全产业链”

百瑞源坚守“品质铸就品牌 科技成就未来”的发展理念,打造了研发、种植、加工、营销、文化“五位一体”的全产业链模式,实现了田间到舌尖的一站式服务。

  • 01
    研发
    研发创新科技化
    铸就核心竞争力
  • 02
    种植
    基地种植标准化
    确保产品可追溯
  • 03
    加工
    生产加工精细化
    保障产品好品质
  • 04
    营销
    市场营销差异化
    重塑商业新模式
  • 05
    旅游
    文化旅游产业化
    成为发展软实力

百瑞源与中科院、中国农业大学等国内知名科研院所深度合作,承担国家科技部农业成果转化项目、火炬计划项目等国家和自治区多项科研项目。

百瑞源自有种植基地1.2万亩,从品种选育、种植栽培、水肥一体化、病虫害生物防控体系等严格执行国际有机农业种植标准。

在宁夏贺兰工业园区、贺兰山东麓、中宁长山头、红寺堡建成四大现代化加工园区,从田间到舌尖一站直达。

在北京、上海、西安等全国一二线城市连锁经营100多家实体店铺;在天猫、京东、 苏宁易购、拼多多等平台全线铺设;国际贸覆盖欧美、中东等22个国家和地区。

建成国家4A级旅游景区——宁夏百瑞源枸杞博物馆,承担起中国枸杞养生文化传播、科普教育等功能,累计接待游客300多万人次。

全产业链

  • 01
    研发
    研发创新科技化
    铸就核心竞争力

全力打造精英科研团队,全面开展科研院校合作,积极承担国家科技部科技支撑、农业成果转化、火炬计积极承担国家科技部科技支撑、农业成果转化、火炬计人民政府授予”自治区企业技术中心”,以及“宁夏枸杞品种选育及功效研究院士工作站”

  • 02
    种植
    基地种植标准化
    确保产品可追溯

作为首批国家林业重点龙头企业,拥有贺兰山东麓、中宁长山头、吴忠红寺堡作为首批国家林业重点龙头企业,拥有贺兰山东麓、中宁长山头、吴忠红寺堡德国BCS有机食品认证和国家生态原产地产品保护认证,经国内外权威机构检测产品零农残。

  • 03
    生产
    生产加工精细化
    保障产品好品质

业内率先开创“车间建在田间”模式,并拥有业内领先的十万级GMP保健食品、枸杞多糖、枸杞芽茶生产线,使得枸杞产品从田间采摘到消费者舌尖体验仅需一周时间。在高科技生产工艺的保驾护航下,最大程度降低枸杞鲜果破损率,锁住营养成分,保证新鲜度。

  • 04
    营销
    市场营销差异化
    重塑商业新模式

积极响应政府号召,高度重视市场布局,努力探索“互联网+”模式。目前共拥有遍及全国的百瑞源枸杞养生馆连锁专卖店150多家。电子商务平台双十一当天销售破千万元,刷新枸杞行业新纪录。国际贸易出口东南亚、欧美、中东等17个国家和地区。

  • 05
    文化
    文化旅游产业化
    成为发展软实力

百瑞源中国枸杞馆作为国家AAA级旅游景区、国家科普教育基地和宁夏文化产业示范基地,广泛传播枸杞文化和养生理念,深度融合特色产业、文化产业和旅游产业,不仅成为百瑞源品牌和市场的助推器,同时也为宁夏枸杞产业的发展作出了积极的贡献。

企业荣誉

忠于匠心
始于初心

百瑞源枸杞品牌创始人郝向峰,1990年毕业于宁夏农学院(现宁夏大学)

2003年,共青团中央、劳动和社会保障部授予“第三届全国优秀青年兴业领头人”称号;

2013年,宁夏回族自治区总工会授予“自治区五一劳动奖章”荣誉称号;

2015年,党中央、国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号;

2016年,国家林业局授予第三届“中国林业产业突出贡献奖”;

2017年,宁夏回族自治区党委、政府授予第三届“塞上英才”荣誉称号;

2018年,中华全国工商联、国家林业和草原局授予“光彩事业国土绿化贡献奖”;

2019年,受邀参加庆祝中华人民共和国成立70周年大会;

2020年,当选宁夏枸杞协会会长;

2021年,中央统战部、工业和信息化部、市场监管总局、全国
工商联授予全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人。

GO
  • 2003
    注册成立
  • 2005
    百瑞源商标注册成功,品牌定位为“枸杞养生专家”
  • 2007
    百瑞源建成首家宁夏枸杞展馆,百瑞源搭上了旅游发展的快车道, 也是百瑞源品牌和市场进入旅游业的转折点
  • 2008
    百瑞源枸杞养生馆全国连锁经营模式率先开启建成枸杞行业第-一个品牌专卖店,标志着百瑞源全新的商业模式正式开启
  • 2009

    贺兰山东麓1500亩有机枸杞示范种植基地建成,

    标示着百瑞源从原来单一的加工、流通领域延伸到基地种植领域

  • 2010

    百瑞源成功进驻上海世博会

    百瑞源成为唯一代表宁夏进驻上海世博会的品牌

  • 2011

    建成首家国家AAA级旅游景区————中国枸杞馆,

    标志着百瑞源开启文化营销新时代

  • 2012

    百瑞源在中宁长山头建成有机枸杞种植基地4500亩

    标志着百瑞源正式落户中国枸杞之乡————中宁县

  • 2013

    建成百瑞源中国枸杞研发中心,

    标示着百瑞源形成研发、种植、加工、营销、文化"五位一体”的全产业链模式

  • 2013

    在红寺堡建成6000亩有机枸杞种植基地,

    世界上第一块荒漠化改良枸杞基地种植成功,

    标志着宁夏枸杞进入原生态、高端有机枸杞时代

  • 2014

    百瑞源成立电子商务中心,从此,百瑞源搭上互联网快车道

  • 2015

    公司由” 银川泰丰生物科技有限公司”变更为” 百瑞源枸杞股份有限公司"

    进一步完善了企业法人治理结构,为企业步入资本市场迈出第一步

  • 2016

    百瑞源天猫旗舰店成为枸杞类目销售第一品牌,首次突破亿元大关

  • 2017

    第一代“百瑞源枸杞养生馆”升级为第二代” 百瑞源枸杞专卖店

  • 2018

    第二代“百瑞源枸杞专卖店”升级为第三代“百瑞源枸杞黑标店”

  • 2019

    百瑞源枸杞成为湖南卫视《亲爱的客栈3》网络指定产品成为了当红明星网红打卡地

  • 2020

    中国枸杞馆获批国家AAAA级旅游景区

中国枸杞1.0时代【吉祥红枸杞】

开发时间2008年7月

时代背景宁夏枸杞市场全部采用塑料袋散装枸杞,枸杞行业属于“无品质、无品牌、无品位”的“三无”阶段。

产品创新 采用独立真空小包装,解决了枸杞因受潮导致氧化霉变的存储问题;小包装科学计量,解决了每天科学用量的问题。百瑞源“吉祥红”枸杞的问世,掀起了构杞行业的次革命,大大提升了宁夏枸杞的产品和品牌形象,标志着中国枸杞行业的第一盒铁盒枸杞从百瑞源诞生

中国枸杞2.0时代【富贵红免洗枸杞】

开发时间2009年9月

时代背景采用传统自然晾晒方法导致枸杞卫生洁净度差,必需清洗后才能食用

产品创新 百瑞源首创十二道免洗工艺,率先在枸杞行业开发“开袋即食”的免洗枸杞。百瑞源“富贵红”免洗枸杞的问世,开启了宁夏枸杞开袋即食新时代,标志着中国枸杞行业第一盒免洗枸杞从百瑞源诞生

中国枸杞3.0时代【六月红头茬枸杞】

开发时间2012年7月

时代背景根据科研机构对同一种植区不同采摘期有效成分的对照检测分析,六月份第一茬枸杞的营养成分明显高于其它采摘期

产品创新 百瑞源在中国枸杞行业率先提出“三月冬藏三月春,头茬枸杞六月红”概念,百瑞源“六月红”头茬枸杞的问世,标志着中国枸杞行业第一盒头茬枸杞从百瑞源诞生

中国枸杞4.0时代【一顶天红有机枸杞】

开发时间2013年9月

时代背景宁夏枸杞达到“绿色食品”标准,但高端客户渴望更高品质、更加安全的有机枸杞问世

产品创新 百瑞源“一顶天红”枸杞顺利通过德国BCS有机食品认证,国家生态原产地产品保护认证,填补了有机枸杞和原生态枸杞产品的市场空白。百瑞源“一顶天红”枸杞的问世,标志着百瑞源引领中国枸杞行业进入“原生态、高品质”时代

中国枸杞5.0时代【宁农杞2号枸杞】

开发时间2014年7月

技术支撑宁夏农林科学院国家枸杞工程技术研究中心

品种概况2014年,百瑞源将宁夏农林科学院专家培育的“宁农杞2号”枸杞 新品种进行成果转化,百瑞源对该品种拥有知识产权和独家使用权

品质特征 “宁农杞2号”枸杞新品种具有:果粒大、果形长、风味独特、营养丰富等特点。“宁农杞2号”枸杞的问世,标志着百瑞源在中国枸杞行业独家拥有“宁农杞2号”枸杞新品种

中国枸杞6.0时代【锁鲜枸杞】

开发时间2015年9月

技术支撑中国农业大学(专利制干技术)

时代背景该技术解决了多年来宁夏枸杞干燥一直沿用传统制干技术的弊端,成为迄今为止枸杞制干技术史上一次突破性的技术革命

产品创新 采用先进专利技术,确保枸杞鲜果在制干过程中表层蜡质保护膜不破坏,第一时间锁住枸杞营养,该专利技术生产的百瑞源“锁鲜枸杞”,实现了“色泽鲜、口感鲜、营养鲜”的优点。百瑞源“锁鲜枸杞”的问世,标志着百瑞源引领中国枸杞行业进入“更新技术、更高品质”新时代

百瑞源枸杞股份有限公司

招聘启事

 

百瑞源枸杞股份有限公司总部位于宁夏国家级经济技术开发区——银川德胜工业园区,是一家专业从事枸杞科技研发、基地种植、生产加工、市场营销、文化旅游“五位一体”的全产业链科技型企业,旗下品牌百瑞源荣获“中国驰名商标”。2016年,被自治区人民政府授予“自治区质量奖”,国家农业部授予“农业产业化国家重点龙头企业”;2017年,百瑞源枸杞入选金砖国家领导人厦门会晤“食材供应企业”,2018年公司荣获“国家级高新技术企业”根据公司发展需要,现面向社会公开选聘优秀人才,具体如下:

一、营销类

1. 产品经理5名

岗位职责

(1)负责公司商务礼品、个人礼品及个人消费类产品的规划和优化

(2)负责本品类消费者需求及购买习惯的调研。

(3)负责本品类竞品研究,并跟进了解竞品动态。

(4)负责制定本品类产品在各渠道的产品推广及促销政策,并跟进销售情况。

(5)负责制定本品类供应链跟进及库存控制。

任职要求

1)本科及以上学历,市场营销或其他相关专业,3年以上快消品、健康产品、商务礼品、文旅产品等相关产品开发工作经验。

2)具备快速的学习能力,敏锐的市场意识。

3)具备独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

4)善于接受新事物,具备相关的市场营销管理知识。

 

2、品牌总监\品牌经理\品牌主管  2名

岗位职责:
1)依据品牌定位,拟定品牌营销或整合传播计划、竞争策略,并对品牌定位的发展方向、品牌价值的表达和品牌塑造提出相关方案;

2)根据品牌传播规划,组织开展相关市场品牌分析和调研报告,为品牌发展规划提供信息支持;

3)负责品牌形象策划及管控,品牌推广活动的策划、执行及跟踪;
   4)围绕产品,分析行业趋势和业务情况,制定品牌营销计划和资源布局;
   5)负责品牌形象的维护、宣传及优化,进行VI体系更新,确保品牌规范化使用;

6)建立和维护与媒体、客户、第三方合作公司等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;
任职要求:
   1)本科及以上学历,设计、广告、市场营销、传媒、新闻等相关专业。
  2)3年以上品牌运营管理岗位工作经验,文字功底厚实,有礼品行业经验优先;
   3)在品牌塑造、品牌投放、品牌主张、挖掘品牌力、品牌运营等方面具有丰富经验;
   4)具有较强的沟通能力、危机公关处理能力、组织能力、抗压能力以及敏感度;
  5)熟悉互联网营销和线下销售模式,用户洞察能力强,善于创意、热点敏感;

3、营销策划总监\营销策划经理\营销策划主管 2名

岗位职责:

1、组织前期市场调研工作及可行性分析,组织相关市场定位、产品定位、客户群定位及产品细分市场分析;
2、销售区域市场状况、供需情况、竞争状况、营运条件的全面分析;
3、负责为策划推广及销售管理提供数据分析, 负责整体营销策划方案、推广方案、销售方案、价格策略的分析研究;
4、为营销部门拟定营销目标和计划,对进行销售任务年度、月度目标的分解和实施提供用户数据分析支撑依据,为制定各阶段营销方案、推广方案、广告计划、活动安排、销售策略提供研究分析;
5、负责对外宣传和广告工作及广告评估、媒体及执行; 积极拓展地产相关行业战略伙伴,提升企业品牌和消费号召力;
6、市场信息、市场动态的搜集和分析,客户资料信息的收集与建库,对销售和服务提出改进方案和措施;

任职要求:
1、市场营销或广告学管理专业,本科及以上学历,3年相关工作经验;

2、了解营销策划、品牌推广等相关知识,具备门店营销策划经验,对视觉形象表达系统具备基本的审美鉴别能力;

3、具备较强的创意策划能力,发散思维、做事条理清晰,对新闻的敏感度高。

4、对行业趋势、热点捕捉、消费者洞察有非常强的敏锐度并有的数据分析能力;

5、沟通能力强,有效地协调公司内外部资源。

6、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

7、富有良好的组织能力和沟通理解能力,能独立完成公司分配的相关工作。

2. 营销总监助理1名

岗位职责
1)负责协助营销中心做好年度预算的评审,并确定年度产

品需求计划。
2)根据季、月度销售情况,负责调整制定产品需求计划,

并跟进生产配货,发现问题及时与相关部门沟通、协调解决。

(3)负责各渠道紧急订单,特殊订单的配货组织。

(4)负责呆滞库存产品的促销组织。

(5)负责各渠道销售数据的统计。
任职要求
1)大专及以上学历,经营管理类相关专业,5年以上相关

工作经验。
2)精通金蝶或ERP系统。
3)有大型制造企业计划主管级以上从业经验优先。

4)具有较强的抗压能力、谈判能力、思维高度以及协调组织能力和事务处理能力。
      3. 招商总监\招商经理5名

岗位职责

(1)负责区域拓展、客户发展、区域运营的规划及执行。

(2)根据公司整体运营策略,负责制定各区域市场的运作模式

(3)负责与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度

(4)负责制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的需求计划并监督执行

(5)参与制定各类市场推广方案并实施

(6)负责建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
    任职要求

(1)大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业。

(2)具有5年以上礼品渠道招商及渠道拓展相关工作经验。

(3)具有较强的责任心,较强的服务意识和目标意识。

(4)拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强招商管理和团队运作能力。

(5)有组织参加礼品相关大型招商展会的相关经验,或精通线上招商运作经验。

(6)掌握一定渠道客户资源的,优先考虑,可适当提高待遇标准。

5. 文旅类项目总监\会销经理\旅游营销经理

岗位职责

(1)负责制定我司枸杞博物馆及其他旅游项目的发展规划和工作计划,并组织实施。

(2)负责研究公司文旅产业的体验升级方向,促进完善提升博物馆的设施和管理,提升公司文旅产业的各项收益。

(3)负责文旅相关营销及服务团队的建设。

(4)负责博物馆经营渠道和服务渠道的规划,整合资源实现经营目标。

任职要求

1)大专以上学历,市场营销、酒店与旅游及相关专业。

2)具有3年以上相关管理经验,有独立运营文旅项目、精通旅游营销经验优先考虑。

3)具有优秀的资源整合能力、业务推进能力,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。

4)具备优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力。

5)具有较强的管理能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

6. 旅游项目讲解员10名

岗位职责

1)根据公司文旅项目需要,进行讲解材料提炼、编写讲解词,并积极提升自身讲解能力。

2)做好咨询解答工作,认真解答参观者提出的问询。

3)积极反映讲解接待工作中出现的问题,并提出合理建议。

任职要求

(1)年龄25-35岁,身高165CM以上、形象气质佳,端庄大方。
2)身体健康、品行良好;吃苦耐劳、踏实肯干、无不良嗜好 3)大专以上学历,中文或导游相关专业

4)口齿清晰、普通话发音标准、表达能力强
5)热爱讲解工作,热爱枸杞事业。

7. 专卖店店长20名

岗位职责

1)熟悉品牌经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略。

(2)负责管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态, 并对导购进行培训。

(3)负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

(4)负责店铺内货品补齐,商品陈列。

(5)负责了解周围品牌销售情况,并提供周围品牌的公关推广活动。

(6)激发导购工作热情,调节门店购物气氛,实现门店经营目标。

任职要求

1)大专以上学历,市场营销相关专业。

2)2年门店管理经验。

3)有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的门店工作氛围,能有效激励团队士气。

4)有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题。

5)较强的内外协调能力、公关能力和沟通能力。

8. 区域经理5名

岗位职责

(1)负责维护并开展与合作伙伴的各项业务,并深度挖掘业务合作空间。
  2)深入了解行业特性,负责挖掘客户对公司运营的需求,并整合优势资源。

(5)负责辖区内直营门店的店面经营管理,并监督区域内相关人员的日常销售执行情况。

(6)根据区域内销售情况需要,及时制定区域门店推广政策,保障区域销售目标的有效达成。

(7)制定区域内销售计划,并跟进实施,分析区域市场经营数据,了解区域市场内的消费竞争动态。

(8)负责跟进上级要求,进行区域内门店的优化新建工作,主持或协助店面选址、装修、陈列、人员招聘及试营业等相关工作的实施开展。

 

任职要求

(1)大专及以上学历,市场营销、电商等相关专业。

(2)3年以上直营连锁门店管理、大客户商务拓展等相关经验。
    3)有狼性,思路清晰,勇于接受挑战。

4)主动负责,有独立工作能力和团队合作精神。

5)具备敏锐的市场洞察力,具备非常强的业务拓展能力及公关能力

9. 店面导购30名

岗位职责

(1)通过在货场与消费者交流,宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

(2)做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与店内用品的摆放整齐、清洁、有序。

(3)保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

(4)利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

(5)收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向上级汇报。

(6)完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向上级汇报。

(7)完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职要求

1)高中以上学历,有一年以上的工作经验。

2)性格开朗,思维灵活,有责任心,亲和力强。

(3)具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力。

10. 主播10名

岗位职责

(1)各平台视频直播、讲解枸杞文化和知识、推广产品,解说产品特点,挖掘产品的卖点亮点。

(2)直播需提前熟悉各类信息及当天的优惠活动。

(3)在线直播与粉丝进行互动,吸引更多的粉丝,维护好老粉丝。

(4)定期策划、组织各种活动,提高活跃度,增加粉丝的黏性及数量。

任职要求

(1)年龄18-35周岁,形象气质佳,性格外向,自信热情有活力。

(2)有网络直播经验的优先考虑。

(3)有较强的语言组织能力,镜头造型感强,喜欢与人互动交流,善于调动气氛

(4)有责任心,沟通能力好,团队协作能力强。

 

11. 文案策划5名

岗位职责

(1)负责品牌对外文书输出,如品牌定位\核心\文化等描述、品牌推广宣传软文编写、定期组织优秀文案参考小组会议,增强团队文字组织及表现力。

(2)负责新媒体文案方向制定及把关,包括新媒体(例如双微、论坛、今日头条等)平台的文案撰写,同时提升用户关注点,优化关键词。

(3)负责公司创意文案创作,根据公司品牌构建的需求,创作创意文案,提炼品牌核心价值, 熟悉潮流热点,结合时下话题创作,能做吸睛引流。

(4)主导或协助公司品牌活动或营销企划(展会、节假日、会议等各类活动营销等)的文案创意及把关;负责为各部门提供文案的执行标准和指引,确保在执行层面顺利完成各计划。
    任职要求
    1)有3年以上的全案策划、品牌整合推广及策略执行能力,有成功的实操案例。

2)具有运营新品牌的经验和能力,能独立完成品牌全年营销

策划活动。

3)市场部、营销、广告、策划管理类部门相关行业经验者类

似优先。

4)善于运用整体营销的思维和工作方式,具有全局观;有较强的市场感知能力、敏锐的把握顾客需求心理的能力;
    5)有较强的表达能力,组织实施能力,思维敏捷,有创新及想象力,具备精准的文字表现能力和逻辑表达能力;具有较强的执行力和组织协调能力;
    6)有快消行业、健康产业等文案策划成功案例者优先。

12. 推广经理\推广专员\活动策划专员    2名

岗位职责

(1)围绕项目营销或活动,负责公司外部资源的整合,包括政府资源、社会资源、活动资源、客户资源等,并与资源方保持良好的沟通。

(2)负责活动方案制定前活动资源收集及筛选。

(3)负责提供有竞争力和个性化的市场推广及公关活动策划方案。

(4)根据营销策略,对项目的推广活动、公关活动的整体策划、组织执行。

(5)负责活动文案的策划、创意、撰写和执行并制定预算。

(6)负责活动现场全面控制,突发情况处理。

(7)收集活动的客户反馈信息,进行分析并调整活动方案。

(8)负责活动后续工作的跟进,效果的跟踪分析及总结。
    任职要求

1)大专或以上学历,市场营销、广告类或相关专业。

2)市场活动策划、执行、客户服务或相关市场领域工作经验3年以上。

3)熟知大型活动的运作流程,精通活动项目管理,具有丰富的现场执行经验。
    4)有较强的活动执行能力,良好的沟通能力和积极向上的团队精神.
    5)熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,细心,耐心,语言表达能力强。

13. 新媒体文案专员2名

岗位职责

(1)负责品牌内容栏目规划与建设,提升用户活跃度。
2)负责内容专题策划、站内话题炒作等运营工作。

3)负责整合内部及外部合作资源,提升内容质量。

4)输出运营效果分析报告,根据数据反馈优化内容运营策略。

任职要求

(1)大专及以上学历,具有良好的文字功底。
    2)具有2-3年微信、微博、小红书、头条、抖音等相关平台的运营创作经验。   

 3)对时事热点及网络潮流动态内容有较强的敏感度。
    4)具有优秀的团队沟通创意表达能力,性格开朗活跃,热爱网络内容创作工作。

14. 新媒体运营2名

岗位职责

(1)负责企业官方账号的日常运营。

(2)收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对平台内容的实时调整和更新。

(3)负责各类平台大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

(4)掌握丰富主流平台外部推广合作资源,及新媒体投放合作经验,有成功的线上活动组织执行案例者优先考虑。

(5)分析研究行业竞品线上平台日常营运动态,具备目标用户群体数据画像分析能力。

(6)拥有丰富的线上社群分析交互运营经验,有线上社群运营案例者优先考虑。

任职要求

1)大专以上学历,有相关工作经验。
2)有较强的网络感知能力,精通网文创意。

3)性格开朗,线上组织能力强,善于群体线上组织及沟通。
4)具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队

协作能力。
5)文字表达能力强,善于线上运营创意创新,能承担较大工作压力。

15. 包装设计师3名

岗位职责

(1)负责规划产品设计概念、色彩整体思路与方向。

(2)负责产品包装设计,改版与更新。

(3)熟悉设计的前沿趋势,承担创意视觉表现、包装、平面视觉呈现。

(4)热爱食品行业、并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现。

(5)能很好的在设计中体现品牌理念,充分理解需求,设计思路符合市场产品的规律。

任职要求

(1)年龄23-35岁,大专以上学历。

(2)3年以上相关工作经验。

(3)熟悉操作平面设计AI、CAD、PHOTOSHOP等软件。

(4)有美术相关专业功底,有包装设计类作品案例。

(5)对行业消费视觉审美有较深的感知能力,善于设计创新,可以独立完成新产品的包装平面设计制作。

(6)熟悉包装制作及生产工艺流程,有包装成本控制解决经验。

二、生产类

1. 生产计控经理1名

岗位职责

1)负责销售预测订单评审及周计划的编制审核。

2)负责生产计划的制定与审核、状态跟踪、调整。

3)负责与外协加工厂及公司其他部门的生产任务、物料交期的沟通与协调;。

4)负责各种物料的分析计算及物料计划的审核,物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应之物料申购计划。

5)安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作。

6)负责物料异常情况的协调与管理,呆滞料的预防和处理。

7)生产物料进度,产品进度的实时跟进和掌控。

8)负责包装BOM的编写与维护,负责MAC码段的管理与确认。

9)协调生产、采购、计划的工作,确保生产系统顺。

10)负责紧急订单和特殊订单的评审工作。

任职要求

1)本科以上学历,5年以上制造型企业PMC方面工作经验,2年以上PMC部门管理工作经验。

2)对产品物料控制熟悉,有责任心做事积极主动,踏实肯干,学习能力强,上进心强。

3)精通生管,物流,仓储等资材工作,熟悉生产管理流程与供应链流程。

4)较强数据分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通,熟悉ERP系统。

2. 设备维修工5名

岗位职责

1)负责生产机器及设备的日常维修与保养。

2)负责生产设备工艺优化、升级改造。

3)负责生产设备年度维修保养计划的制定与执行。

4)负责设备的巡检工作,保证设备良好运运转。

任职要求

1)专科以上学历,3年以上相关经验。

3)熟悉生产设备及电气系统的基本知识,有一定事故处理经验。

4)具有一定的服务意识,能吃苦耐劳。

5)身体健康,有责任心。

3. 包装工30名

岗位职责

1)按照标准的工作流程对产品进行手工包装操作。

2)对包装产品质量进行检查。

3)做好成品的交接工作。

4)对车间进行工作区清洁。

任职要求

1)中专以上学历。

2)具备一年以上相关工作经验者优先考虑。

3)有食品车间工作经验优先。

4)有检验员经验优先.

5)工作认真细致,具有责任心。

4. 红寺堡车间班长2名

岗位职责

(1)遵守公司政策及法规,执行和组织好下达的各项指标。

2)严格控制各项材料的使用,使材料物尽其能,不浪费。

3)抓好班组内成本核算,降低成本投入,增加班组效益。

4)负责员工安全教育及日常考核管理。

任职要求

1)大专以上学历,生产管理相关专业。

(2)具备2年以上生产经验。

(3)具备专业的技术能力和生产管理能力。

(4)具备工作责任心和工作热情。

(5)具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。

三、技术研发

1. 食品研发工程师

岗位职责

1)依据公司产品需求开发新产品,对产品开发有一定前瞻性,具有对开发产品的提案与评估能力。

2)熟悉产品开发流程与步骤,能将新产品进行标准化量产,制定标准成本并对生产制程予以监督。

3)根据产品的经营状况,对现有产品的配方、制程、成本等进行改善。

4)能够依据产品开发需要与相关部门进行协调和沟通,组织在公司内外进行品评与测试。

5)熟悉食品法规,能形成合规的产品标准,并指导产品标识、包装设计与宣传推广工作。

6)能对产品生产提供技术支持,监督车间产品配方与工艺按标准要求执行。

任职条件

1)年龄35-50岁,硕士及以上学历。

2)良好的沟通协调、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;

3)十年及以上食品、药品行业工作经验,产品研发工作经验。

2. 过程品控员

岗位职责

1)负责生产车间现场的监控,并对关键控制点进行重点监控,包括原料色选、分级、过筛处理、半成品、成品的加工及包装的全过程。

2)不合格品/工作的监督处理。

3)生产设备、设施、环境、人员卫生检查控制。

4)负责生产过程涉及所有工艺文件的验证工作,对验证过程发现的不符合提出改进建议。

5)报表、记录的档案管理。

6)收集生产过程中员工提出的产品质量改进意见,分析、汇总经评审后实施。

任职要求

1)大专及以上学历,食品科学与工程及相关专业。

2)有食品工厂质量控制相关工作经验者1年或以上。

3)了解GMP/SOP/HACCP,具备良好的食品安全知识。

4)能熟练操作办公软件。

5)工作严谨敬业,责任心强,工作态度积极乐观,能承受工作压力。

3. 化检员

岗位职责

1)负责化验室所有来样的理化及微生物的检测,及时填写检测记录并出具质检单。

2)负责检验结果出具的及时性与有效性。

3)样品的留样及到期的处理,做好去留记录。

4)试剂、仪器、设备的管理维护保养。

5)检验数据电子版的输入及存档存档。

任职要求

1)本科及以上学历,食品科学与工程,质量管理或相关专业。

2)3年以上相关工作经验。

3)接受过质量管理,企业管理,生物学,食品检验等方面的培训。

4)工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。

5. 基地品控员:5人

岗位职责

1)负责对基地种植加工技术等相关数据收集、记录、研究、整合、分析、对比,发现规律找出有价值的点挖掘及推广,按计划完成标准体系梳理编制.    

2)负责基地种植、加工环节产品质量控制,对现有加工控制方法等进行改进或加强,提升产品质量,达到预定目标值。

3)负责基地原料、产品、理化及微生物的检测及质量监控,保证检验及时性、数据准确性并及时准确检验填写检测记录,出具质检报告。

4)负责基地制干、榨汁等产品链质量监控、跟踪。

5)负责基地检验仪器、设备的维护保养,试剂的统计与盘查及实验室6S的管理。

6)基地质量情况统计、分析、汇总、留样和上报。

7)负责基地种植、加工技术辅导及培训。

任职要求

1)本科及以上学历,食品工程、植物保护相关专业。

2)2年以上相关工作经验。

3)熟悉相关领域国际和国内技术标准。

4)受过GMP质量管理、企业质量管理体系、有机种植等相关培训。

5)思路清晰、敏锐,语言表达能力强。 

福利:双休,提供食宿,缴纳五险,享受员工生日礼,员工父母生日礼,佳节福利,工龄工资,带薪晋升培训等。

联系人:王女士  

联系电话 0951-8864035   

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